Статистика разділа
Сторінок у розділі: 6 Відвідувачів розділу: 20136 Переглянуто сторінок: 23908 |
Персонал, підбор персоналуДиректорія розділу: Головна – Навчання/Робота
Проведение корпоративных тренингов
Знаний много не бывает – с этим утверждением согласны все клиенты нашей компании. Нынешнее состояние рынка труда вносит свои коррективы: на данный момент проще обучить уже существующих...
Переглянуто: 2012 | Додано: 24.08.2013
Проблеми вимірювання і оцінки трудового потенціалу
Для визначення величини трудового потенціалу і його використання важливим є правильний вибір показника вимірювання. Як вважають фахівці, кількісна оцінка величини трудового потенціалу може...
Переглянуто: 2879 | Додано: 26.11.2012
Типи і режими відтворення трудових ресурсів
Відтворення трудових ресурсів оцінюється кількісними і якісними показниками. В зв'язку з цим визначають два типи відтворення трудових ресурсів: екстенсивний і інтенсивний. Екстенсивне відтворення...
Переглянуто: 6908 | Додано: 26.11.2012
Поняття про трудові ресурси. Фази відтворення
Праця на підприємствах (та і в економіці в цілому) здійснюється шляхом приведення в дію робочої сили. Робоча сила, або економічно активне населення, відповідно до методики МОП, – це...
Переглянуто: 4808 | Додано: 26.11.2012
Продуктивність праці й методи її визначення
Продуктивність праці – ефективність трудових витрат, тобто здатність конкретної праці створювати в одиницю часу певна кількість споживчої вартості. Розрізняють суспільну й індивідуальну. Суспільна...
Переглянуто: 3529 | Додано: 22.10.2012
Персонал - (від панцира. persona - особистість) - рушійна сила виробництва або організації, сукупність людей офіційно працевлаштованих на це підприємстві. Існують чотири основні типи (видів) персоналу: - робітники (які безпосередньо беруть участь в основному або допоміжному процесі виробництва або підприємства); |
|
ТОП-5 самих відвідуємих сторінок розділу — Типи і режими відтворення трудових ресурсів — Поняття про трудові ресурси. Фази відтворення — Продуктивність праці й методи її визначення — Проблеми вимірювання і оцінки трудового потенціалу — Проведение корпоративных тренингов ТОП-3 самих найновіших сторінок розділу — Проведение корпоративных тренингов На правах реклами:
|